我們時常思考什么是真正意義上的團結？百度百科給出團結的定義是：為了集中力量實現(xiàn)共同理想而聯(lián)合。
而我想，團結不僅只存在于志同道合中，更是有著互補技能的一群人，為了一個共同的夢想，互相包容，互相幫助，共同進步；用真誠和溫暖去面對團隊中的每一個人，而團結正是安徽萬邦醫(yī)藥獨特的魂。
人物介紹：
謝小清，2018年畢業(yè)于新疆石河子大學，2019年加入安徽萬邦醫(yī)藥科技股份有限公司。目前任職精迅康達數(shù)據(jù)管理部DM，自工作以來，完成多項數(shù)據(jù)管理工作。
在采訪小清之前，團隊的小伙伴們都說他是一個溫文爾雅，舉止大方，言談得體的才氣小伙。工作中的他嚴謹認真、腳踏實地、勤于思考、追求完美，生活中的他喜歡舞蹈、熱愛配音、充滿朝氣、活力十足。本期采訪的最后也有小清帶來的驚喜彩蛋，大家敬請期待。
一群有趣的人，做一件快樂的事
如果選擇一個工作，真正的意義是什么？小清說，就是能與一群志趣相投的人，做一件快樂的事，并且走在時代的趨勢里。在優(yōu)秀的人身上，總能有不一樣的收獲，彼此會相互滋養(yǎng)，“采氣”。
他說盡管精迅康達作為一個初創(chuàng)的團隊，但是內核是具備著成功者必備的品質。團隊成員擁有共同的奮斗目標、清楚了解自己的定位與責任，大家相互信任、良好溝通，整個團隊充滿凝聚力和戰(zhàn)斗力。
作為一個創(chuàng)新型團隊，團隊內部始終有一股鼓勵學習、刻苦拼搏的精神。作為一個年輕的團隊，團隊內部青春洋溢，朝氣蓬勃，大家都將精迅康達當作自己的人生舞臺，在這里拼了命似的發(fā)光發(fā)熱。
簡單的團隊，專業(yè)的領路人
采訪中小清提到了剛開始做DM的時候方案的解讀不夠全面，EDC系統(tǒng)的使用不夠熟悉，對于試驗流程的把控不足，項目一多自己就容易手忙腳亂。面對這些困難，團隊里的小伙伴給予了他很大的幫助，更重要的是精迅康達邵總很注重對每一個新人的培養(yǎng)。經常有針對性地給予他相關培訓，挖掘、激勵、發(fā)揮個性才能，激發(fā)成員的積極性并且能夠傾聽小伙伴的意見，讓大家充滿干勁和活力。
“迅風謹行究根本，同德協(xié)力探良策” 是小清他們團隊的口號。他說身處“迅風決”團隊時時刻刻都在提醒自己工作效率快的同時要嚴謹，要對方案了然于心，保證速度的同時更要保證質量。
獨具特色, 分工協(xié)作
讓他印象最深的是在推行新經營模式之初，大家都為了日核算的事發(fā)愁，幸運的是作為數(shù)據(jù)管理部門的他們利用自己的優(yōu)勢，通過自己的創(chuàng)造力，將EDC系統(tǒng)和日核算結合在一起，在團隊小伙伴的共同鉆研下，最終實現(xiàn)了批量導入，加快了建庫的進度，提高了單位時間產值，充分解決了工作中的難題。
他說正如邵總所言：這是擁有向心力、凝聚力、戰(zhàn)勝力與創(chuàng)造力的團隊。積極上進的氛圍極大的激發(fā)了他及團隊對知識的求知欲望。每一個人都努力提升自我，不斷開拓新的思維模式，并肩前行，打造具有精迅康達特色的數(shù)據(jù)管理團隊。
乘風破浪，未來可期
在問及未來的職業(yè)發(fā)展和公司發(fā)展時他表示在未來，希望能抓住公司給予的機會，讓自己接觸更多的不同類型的項目，積累更多的經驗，沉淀自己，然后去挖掘DM領域更多的知識瑰寶，跟上公司發(fā)展的節(jié)拍，與時俱進，為精迅康達和安徽萬邦未來的發(fā)展多出一份力。
小編也相信在部門負責人的領導下，精迅康達這群年輕、務實、沖勁十足的團隊定能“打怪升級完成通關”，順利完成2020年的目標任務。
團結的核心想必就是協(xié)同合作，建立以相互信任為基礎的無私奉獻，互補互助，激發(fā)出團隊成員不可思議的潛力，讓每個人都能發(fā)揮出最強的力量。每一位萬邦人的努力鑄就了安徽萬邦醫(yī)藥，希望每一位萬邦人在安徽萬邦醫(yī)藥事業(yè)可為、發(fā)展可期、筑夢成長。
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